القبة نيوز - وقال مدير عام المؤسسة الدكتور عزالدين كناكرية في مؤتمر صحفي عُقد في المؤسسة بحضور عدد من كبار موظفي المؤسسة ورئيس الجمعية الأردنية لمتقاعدي الضمان الاجتماعي محمد عربيات للإعلان عن هذه الزيادة بأنها استحقاق قانوني، حيث نص قانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لسنة 2014 على ربط راتب التقاعد وراتب الاعتلال بالتضخم أو بمعدل النمو السنوي لمتوسط الأجور أيهما أقل وبسقف عشرين ديناراً حداً أعلى وذلك في شهر أيار من كل سنة.

وأضاف بأن معدل النمو في مؤشر الأسعار للمستهلك (مقياس التضخم) لعام 2017 بلغ (3.32%) وفقاً لدائرة الإحصاءات العامة، وأن معدّل النمو في متوسط الأجور بلغ (1.59%)، حيث إنّ متوسط أجور المؤمن عليهم المشمولين بالضمان الاجتماعي لعام 2016 بلغ (503) ديناراً، فيما بلغ لعام 2017 (511) ديناراً وفقاً لبيانات المؤسسة، فيكون معدل نمو متوسط الأجور هو (1.59%)، وبذلك قرّرت المؤسسة أن تكون زيادة رواتب التقاعد ورواتب الاعتلال بنسبة التضخم البالغة (1.59%) حيث نص القانون على أن تؤخذ النسبة الأقل، وبسقف (20.89) ديناراً، بعد أن تم ربط السقف المحدد قانوناً بعشرين ديناراً بنسبة التضخم للمرة الثانية.

وبيّن كناكرية أن عدد المتقاعدين الذين سيستفيدون من هذه الزيادة بلغ (88685) متقاعداً على قيد الحياة، و (114299) وريثاً مستحقاً بكلفة شهرية إجمالية (837) ألف دينار، ما يعني أن الكلفة السنوية لزيادة التضخم ستبلغ (10) ملايين و (44) ألف دينار، حيث بلغ متوسّط الزيادة للمتقاعد (6) دنانير.

وأشار إلى أن زيادة التضخم السنوية لمتقاعدي الضمان تشمل رواتب الشيخوخة والعجز الطبيعي الكلي والجزئي والعجز الإصابي الكلي (العجز الناشئ عن إصابة عمل)، والوفاة الطبيعية، والوفاة الإصابية، أما بخصوص رواتب التقاعـد المبكر ورواتب العجز الإصابي الجزئي فتشملها زيادة التضخم عند إكمال كل متقاعد من أصحاب هذه الرواتب سن 60 عاماً بالنسبة للذكور و 55 عاماً بالنسبة للإناث، أو في حال الوفاة، مشيراً إلى أن (39199) متقاعد مبكر سيحصلون على هذه الزيادة منهم (32019) متقاعداً أكملوا سن الستين للذكور أو الخامسة والخمسين للإناث، و (7180) متقاعد مبكر متوفّى.

وأضاف كناكرية بأن كل من يحصل على راتب تقاعدي بعد تاريخ 1/5/2018 سيتم ربط راتبه بالتضخم في شهر أيار من العام القادم.

وأكد أن الزيادة المقررة سوف تُصرف ضمن رواتب متقاعدي الضمان الاجتماعي الشهر الحالي.

من جانب آخر، أشار كناكرية بأنه بناءً على نسبة الزيادة المقرّرة، فقد أصبح الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب اشتراكات الضمان على أساسه خلال عام 2018 بعد ربطه بالتضخم (3186) ديناراً، كما أصبح الحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل لعام 2018 بعد ربطه بالتضخم (531) ديناراً شهرياً.

ومن الجدير ذكره أن آخر زيادة تضخم صرفتها المؤسسة كانت عام 2015 بنسبة 2.8%