“ميتا” تلغي 8 آلاف وظيفة و”مايكروسوفت” تتجه للتقاعد المبكر وسط سباق الذكاء الاصطناعي
القبة نيوز - أعلنت شركتا Meta وMicrosoft عن خطوات كبيرة لإعادة هيكلة القوى العاملة، في ظل توجه متسارع نحو الاستثمار في تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وكشفت Meta عن خطتها لخفض نحو 10% من موظفيها، أي ما يقارب 8 آلاف وظيفة، بهدف رفع الكفاءة التشغيلية وتوجيه الموارد نحو مشاريع الذكاء الاصطناعي، مع إلغاء آلاف الوظائف الشاغرة أيضاً.
في المقابل، اختارت Microsoft نهجاً مختلفاً، إذ أعلنت عن برنامج تقاعد مبكر طوعي يشمل نحو 7% من قوتها العاملة في الولايات المتحدة، ما يتيح للموظفين المغادرة بحزم دعم، بدلاً من تسريحات إجبارية.
وتأتي هذه الخطوات في وقت تضخ فيه الشركتان استثمارات ضخمة في الذكاء الاصطناعي، حيث تسعى Meta إلى تسريع تطوير تقنيات "الذكاء الفائق”، بينما تركز Microsoft على توسيع بنيتها التحتية الرقمية وخدمات الذكاء الاصطناعي.
ويرى محللون أن هذه التحركات تعكس تحولاً في سوق العمل التكنولوجي، حيث لم يعد حجم القوى العاملة هو المؤشر الأهم، بل الكفاءة والقدرة على مواكبة التحول الرقمي، خاصة مع تزايد اعتماد الشركات على الأتمتة والأنظمة الذكية.
وتندرج هذه القرارات ضمن موجة أوسع من إعادة الهيكلة في قطاع التكنولوجيا العالمي، في ظل ضغوط اقتصادية متزايدة وتنافس محتدم على ريادة الذكاء الاصطناعي، ما يطرح تساؤلات حول مستقبل الوظائف في هذا المجال.
تابعوا القبة نيوز على 
