القبة نيوز-كشف مسؤول في جامعة ال البيت عن مفاجأة من العيار الثقيل فيها شبهة فساد وتجاوز التعليمات ومخالفة الشروط وعدم العدالة واغتصاب الحقوق دون ادنى اعتبار للتوجيهات الملكية التي تؤكد على العدالة وتكافؤ الفرص واستثمار القوى البشرية والكفاءات .

وفي التفاصيل : قيام احد العاملين برتبة وكيل في مديرية الدفاع المدني بالتقدم لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس وهو على رأس عمله وكان موعد التقدم للوظيفة اعتباراً من صباح يوم الاربعاء الموافق 25/7/2018 ولغاية نهاية دوام يوم الخميس الموافق 2/8/2018 حيث تقدم الشخص المشار اليه للوظيفة وبعد تقدمه قام بتقديم طلب لتسريحه من الخدمة وصدرت الموافقة من مديرية شؤون الافراد بتاريخ 7/2/2019. وقال مصدر مسؤول في الجامعة ان المتقدم وهو نجل مدير الدائرة المالية في الجامعة قدم اوراقة لامين سر مجالس الجامعة وبعد ان ضمن الوظيفة في الجامعة واعطاءه الضؤ الاخضر للتعيين ومنحه الوقت اللازم للترميج قام بتقديم طلب لترميجه من مديرية الدفاع المدني و جمدت الجامعة اجراءات التعيين منذ ذلك الوقت وحتى الاسبوع الماضي حيث اعلنت عن نتائج المتقدمين وان الوكيل المذكور حاز على المرتبة الثانية من بين المتقدمين بعد ان حصل على كتاب الترميج مؤكداً ان احدى الشابات قد حرمت من فرصة العمل نتيجة حصول الوكيل عليها. وطالب الجهات المختصة بالتحقيق في الموضوع والاطلاع على كافة الجوانب القانونية والتجاوزات ان وجدت في عملية التقدم للوظيفة .

ولفت المصدر الى جملة من التساؤلات اهمها كيف تقدم الشخص المذكور للوظيفة دون حصوله على هوية احوال مدنية خاصة وان منتسبي الاجهزة الامنية والعسكرية يحملون شهادة تعيين ؟ وكيف حصل على الهوية الشخصية وعدم محكومية ؟ وكيف تقدم للوظيفة في الجامعة والشرط الثاني للتقدم لها ينص على " ان لا يكون ملتزم بالخدمة في اي من مؤسسات الدولة الارنية الرسمية" ؟ ومن هي الجهة المخولة بالتدقيق في هذا الموضوع ؟ وهل سيكون هنالك اجراء قانوني تجاه هذا الموضوع؟.

واللافت والمؤسف والجرأة في الفساد ان الجامعة قامت على تعديل أسس التعيين لتتناسب مع وضعه حيث ان علامة الثانوية العامة للوكيل المذكور دون 65% كون الأسس السابقة كانت تشترط ان لا يقل معدل الثانوية العامة عن ٦٥٪؜ ، وفي الوقت نفسه لايسمح لبعض العاملين في الجامعة بالتدريس الاضافي بحجة ان معدل الثانوية العامة اقل من 65% ؜.