ويستهدف المشروع استقطاب متطوعين ذوي خبرة في مجالي الحشد والمصانع ضمن المرحلة الثالثة لمشروع "تنمية" في محافظتي إربد والمفرق ليصار إلى تدريبهم بوقت لاحق ليكونوا قادة في الإرشاد المهني للمستفيدين من المشروع وتأهيلهم مهنيًا ونفسيًا ومتابعتهم خلال التدريب والتشغيل في الشركات الصناعية.

وقالت حنين شبول لوكالة الأنباء الأردنية إحدى المتقدمات للبرنامج أنها تعتبر الخدمة المجتمعية الهدف الأسمى للتطوع وهو الذي يعمل عليه "تنمية" من خلال فرص التدريب والتشغيل وهو يوفر لها الفرصة لتفريغ خبراتها ومهاراتها لجهة دعم الشباب والشابات الباحثين عن عمل ولكسب خبرة الإرشاد والقيادة.

وأشار حمزة الصبيحي إلى أن الدافع الرئيس لرغبته في التطوع مع "تنمية" معرفته لكثير من الباحثين عن أي فرص تشغيل أو تدريب مهني منذ سنوات في منطقته، وهو يرى أن التدريب المهني في القطاع الصناعي لم يحظ به الكثير كونه يغيب عن خياراتهم بسبب ضعف الخبرات المهنية حيث يسعى لنشر فكرة مشروع "تنمية" وخدماته على أكبر قدر من المتعطلين، ثم الحصول على خبرات جديدة وتجربه أعمق في المجال التطوعي.

يشار إلى أن مركز تطوير الأعمال هو مؤسسة أردنية (غير ربحية) تأسست عام 2004 تساهم في التنمية الإقتصادية من خلال تصميم وتنفيذ مجموعة من البرامج التنموية التي تساعد الشباب الأردني على الانخراط في سوق العمل.