توقيع عقد عمل جماعي بين نقابة المناجم والتعدين والإسمنت والشركة اليابانية الأردنية للأسمدة
القبة نيوز - وقّعت النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين والإسمنت، اليوم الأربعاء، عقد عمل جماعي مع الشركة اليابانية الأردنية للأسمدة، تضمن مجموعة من المكتسبات والحوافز المادية للعاملين في الشركة، ويسري لمدة ثلاث سنوات.
وبحسب بيان صادر عن النقابة، جاء التوصل إلى العقد الجماعي نتيجة حوار مباشر ومفاوضات بين الطرفين، حيث وقّعه عن الشركة مديرها العام المهندس عبد الوهاب الرواد، وعن النقابة رئيسها خالد زاهر الفناطسة، وتم إيداع العقد لدى وزارة العمل وفق الإجراءات القانونية المعتمدة.
وشمل العقد زيادة علاوة غلاء المعيشة لجميع العاملين على رأس عملهم اعتبارًا من 1 كانون الثاني 2026، سواء المعينين على الكادر أو بعقود عمل محددة المدة، على أن تكون العلاوة مقطوعة ولا تُحتسب ضمن الراتب الأساسي، وتلتزم الشركة بصرفها خلال العامين المقبلين.
كما نص العقد على استحداث بند خاص بعلاوة غلاء المعيشة في رواتب العاملين بعقود محددة المدة مع تحديد قيمتها، والإبقاء على مكافأة الإنتاج السنوية للعاملين كما هي من صافي الأرباح التشغيلية للشركة، إضافة إلى صرف مكافأة مقطوعة ولمرة واحدة خلال شهر شباط 2026 لكل عامل كان على رأس عمله بتاريخ 31 كانون الأول 2025.
وتضمن العقد تحسينات على التأمين الصحي، من خلال إشراك عائلات العاملين بعقود محددة المدة ضمن بوليصة التأمين الصحي المعتمدة لدى الشركة، إلى جانب مكتسبات أخرى تتعلق بصندوق التوفير، وإشراك العاملين بعقود محددة المدة ممن لم يسبق لهم العمل في الشركة.
وبموجب العقد، تلتزم الشركة باستحداث علاوة بدل مسؤولية إدارية مقطوعة للعاملين الذين يشغلون وظائف مدير دائرة ورئيس قسم ورئيس شعبة، إضافة إلى زيادة مدة التغيب المشروع التي تُصرف خلالها علاوة الميدان الشهرية من ثلاثة أيام إلى 16 يومًا في الشهر الواحد، وذلك بعد استكمال التنسيبات المعتمدة.
تابعوا القبة نيوز على 
