وأضاف الخوالدة، في تصريح لوكالة الأنباء الأردنية (بترا)، أن عدد الشكاوى المقدمة عبر منصة "حماية الإلكترونية" بلغ 159 شكوى عمالية، مشيراً إلى أن فرق التفتيش حررت 419 مخالفة و433 إنذاراً للمنشآت غير الملتزمة بأحكام قانون العمل والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه، كما ضبطت 9 حالات عمل أطفال في عدد من المنشآت.

وأشار إلى أن قسم التشغيل والإرشاد المهني بالمديرية وفر خلال العام الماضي 1670 فرصة عمل في القطاع الخاص مشمولة بالضمان الاجتماعي لسكان محافظة المفرق، لافتاً إلى أن عدد شهادات الخبرة المصدقة وصل إلى 712 شهادة، فيما بلغت جلسات الإرشاد المهني 91 جلسة شملت طلبة جامعات ومدارس، كما سجلت المنصة الوطنية للتشغيل "سجل" تسجيل 133 شركة جديدة.

وأكد الخوالدة أن فريق العمل في المديرية ينفذ استراتيجيات فعالة لربط الباحثين عن العمل بفرص وظيفية تتناسب مع مهاراتهم ومؤهلاتهم، إضافة إلى السعي لتفعيل شراكات مع القطاع الخاص لتعزيز توفير فرص العمل وفتح مجالات جديدة.

وأوضح أن مسؤولية المديرية تتمحور حول تطبيق سياسات وزارة العمل عبر تنظيم سوق العمل وتوفير فرص تشغيل للباحثين عن عمل بالتنسيق مع القطاع الخاص، بما في ذلك تنظيم الأيام الوظيفية التي بلغت 5 أيام خلال العام الماضي.

وأضاف أن المديرية تتولى مهام التفتيش وعلاقات العمل، ومتابعة القوانين والأنظمة المتعلقة بالعمالة، وتوفير المعلومات والإحصاءات حول بيانات سوق العمل في المحافظة لدعم الأهداف الوطنية للتشغيل، مشيراً إلى أنها قامت بتسفير 203 عمال مخالفين من مختلف الجنسيات لمخالفتهم المادة 12 من قانون العمل.