أمانة عمّان تطلق برنامج “قادة المستقبل” لإعداد قيادات الصف الثاني والثالث
القبة نيوز - أعلنت أمانة عمّان الكبرى عن إطلاق برنامج "قادة المستقبل”، الهادف إلى إعداد جيل قيادي من موظفي الصفين الثاني والثالث، قادر على قيادة الأمانة بكفاءة عالية، وفقًا للكفاءات الوظيفية والمعايير الدولية، وبما ينسجم مع رؤية جلالة الملك عبدالله الثاني ومتطلبات التحديث الإداري.
ويستهدف البرنامج 150 موظفًا من مختلف قطاعات الأمانة، بناءً على معايير دقيقة تشمل الأداء المتميز، والسمات القيادية، والمقترحات التطويرية، والاختبارات المعتمدة، بهدف تمكينهم من خلال برامج تدريبية متخصصة تركز على الإدارة الاستراتيجية، والتحول الرقمي، والإبداع، والحوكمة الرشيدة.
ويُعد البرنامج خطوة نوعية نحو تعزيز رأس المال البشري كأصل استراتيجي مستدام، وترسيخ ثقافة الابتكار والتحديث الإداري، بما يعزز قدرة الأمانة على التكيف مع المتغيرات التكنولوجية والبيئية والاقتصادية، ويضمن استدامة الأداء المؤسسي.
ويتضمن البرنامج مراحل متعددة تبدأ بالإعلان الرسمي في الأول من الشهر المقبل، واستقبال طلبات الترشح حتى الأول من تشرين الثاني، يليها إعلان النتائج في الأول من شباط، ثم تنفيذ التدريب على ثلاثة مسارات سنوية تشمل: أساسيات القيادة والإدارة الحديثة، التخصصات الفنية والتحول الرقمي، ومشاريع عملية ومحاكاة قيادية.
وفي المرحلة الأخيرة، سيتم إعداد ملف كفاءات فردي لكل مشارك، ورصد مؤشرات الأداء عبر تقارير مرحلية نصف سنوية، وصولًا إلى إعداد قيادات بديلة جاهزة لتولي المناصب العليا، ودمج 150 مشروعًا تطويريًا ضمن خطط الأمانة، وتعزيز جاهزيتها لتحقيق التنمية المستدامة بكفاءات وطنية مؤهلة.
تابعوا القبة نيوز على 
