عقدت جمعية القيادات الإدارية الأردنية مؤتمرها السنوي السادس تحت عنوان "الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في ظل التحولات الرقمية"، بحضور مجموعة من أبرز الخبراء والمتخصصين في مجال الإدارة والموارد البشرية من القطاعين العام والخاص.

السياق والرؤية

جاء المؤتمر تماشياً مع التوجهات الحكومية الرامية إلى تطوير القطاع العام وتحقيق رؤية جلالة الملك عبدالله الثاني في التحديث الإداري. حيث أكد الدكتور فايز الربيع رئيس الجمعية أن هذا المؤتمر يمثل حلقة في سلسلة مؤتمرات سبق أن ناقشت قضايا الإصلاح الإداري ودور كليات الأعمال في التطوير.

محاور النقاش

تناول المؤتمر على مدى جلساته الثلاث مجموعة من المحاور الرئيسية المتعلقة بتأثير التحول الرقمي على إدارة الموارد البشرية. ناقشت الجلسة الأولى موضوعات مثل الإدارة المستقبلية وأثر التطوير الرقمي على القطاع المصرفي، بينما ركزت الجلسة الثانية على أخلاقيات العمل والقيادة التحويلية. واختتمت أعمال المؤتمر بجلسة ثالثة تناولت استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية.

مخرجات المؤتمر

خرج المؤتمر بعدة توصيات مهمة تركزت حول ضرورة تعزيز التكامل بين التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية، مع التأكيد على أهمية تطوير استراتيجية وطنية موحدة للتحول الرقمي في القطاع العام. كما دعا المشاركون إلى تسريع وتيرة التحول الإلكتروني للخدمات الحكومية وتبني أحدث التقنيات في مجال تقييم الأداء.

المشاركون والخبراء

شارك في المؤتمر ممثلون عن هيئة الخدمة والإدارة العامة وعدد من الجامعات والمؤسسات المالية، حيث قدموا أوراق عمل متخصصة حول تجارب التحول الرقمي وتطبيقاته في إدارة الموارد البشرية. وأكد المهندس فايز النهار رئيس الهيئة على أهمية هذه التوصيات في تطوير العمل الحكومي.

خلفية عن الجمعية

تضم جمعية القيادات الإدارية الأردنية في عضويتها أكثر من مائة شخصية من كبار المسؤولين في القطاعين العام والخاص. وتهدف الجمعية من خلال مؤتمراتها وبرامجها إلى دعم عملية التطوير الإداري ومواكبة أحدث التطورات في مجال الإدارة العامة.

يذكر أن هذا المؤتمر يأتي في إطار سلسلة فعاليات تقوم بها الجمعية لدعم مسيرة التحديث الإداري التي تشهدها المملكة، ومواكبة التطورات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية.