وقال رئيس البلدية حمزة الزغول، يأتي اقرار هذا الهيكل التنظيمي انسجاما مع توجيهات ورؤى جلالة الملك عبدالله الثاني التي ركز عليها في الاوراق النقاشية والخطابات الرسمية لرسم معالم الطريق الصحيح للنموذج الاقتصادي والاجتماعي والتطوير المؤسسي, مشيرا الى ضرورة مواكبة تطور البلدية للتطور التكنولوجي لينعكس ايجابا على رسم الخطط والدراسات في العمل البلدي ما يحقق التنمية المنشودة .

وبين الزغول، ان الهيكل التنظيمي الاداري الذي تم اقراره يمثل نقطة تحول في نهج البلدية الهادف لتنفيذ وصف لمهام الوظائف الواردة للالتزام به وتطبيقه على ارض الواقع بشكل دقيق للنهوض بالعمل المؤسسي بالبلدية وتطويره واتباع اسس القياس والتقييم الاداري على اساسه ما سيحقق نقلة نوعية في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العاملين بالبلدية وبالتالي تحسين نوعية الخدمات المقدمة للمواطنين .

ولفت ، الى انه تم اتباع منهجية العمل التشاركي من خلال اشراك المساعدين والمدراء ورؤساء الاقسام المعنيين باعداد هذا الهيكل الاداري وبما ينسجم مع القوانين والانظمة والذي اعتمد على عدد من المعايير التي تمثلت بحجم دوائر البلدية ومواكبة التطور التكنولوجي وبيئة العمل الداخلية والخارجية للبلدية .

واضاف انه تم الاخذ بعين الاعتبار الوصف الوظيفي الفعال من حيث التخصص والاهمية النسبية للانشطة الرئيسية والتكامل والتجانس ونطاق الاشراف وتسلسل الاوامر الإدارية واللامركزية الادارية والرقابة الفعالة ووحدة الاشراف ونقطة اتصال واحدة والمرونة والاتصال الفعال والتوازن التنظيمي .

واشاد الزغول بالجهود التي بذلها اعضاء اللجنة المشكلة لهذه الغاية من كبار موظفي البلدية ذوي الخبرة والكفاءة والتي تألفت من مساعد رئيس البلدية لشؤون المناطق محمد علي القضاة, والمساعد للشؤون المالية والإدارية المهندسة سها خطاطبة ومدير التنمية المحلية المهندسة الفت الصمادي وورئيس قسم شؤون الموظفين المهندس بدر الزغول .