تفاصيل الحوافز المالية للموظفين في شركة الفوسفات لانهاء خدامتهم
القبة نيوز: خاص
عرض مجلس ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية خوافز تشجيعية مالية للموظفين العاملين في الشركة غلى تقديم طلبات الحصول عليها ضمن شروط معينة بحيث تصرف عن سنوات خدماتهم بالشركة وتم اصدار تعاميم لهده الغاية وتوزيع نمادج طلبات على مدراء المواقع والادارات لتسليمها لمن يرغب بالحصول على تلك الحوافز و اخر موعد لتقديمها للادارة 31/12/2018 وجاءت التعاميم كما يلي .
نص التعميم الرقم د م ب717 3126 بتاريخ 27/11/2018
قرر مجلس الادارة في جلسته رقم 8/2018 تاريخ 22/11/2018 منح العاملين المشمولين بنظام المكافأة التعويضية (و البالغة 1000 دينار عن كل سنة خدمة ) وما زالو على راس عملهم اذا ما رغبو في انهاء خدماتهم من الشركة حافزا بزيادة مقدار المكافاة التعويضية لتصبح 2000دينار بمجملها عن كل سنة خدمة ، على ان ياتي مفعول سريان هدا القرار مساء يوم 31/12/2018 وعلى العاملين الراغبين في الاستفادة من ه>ا الحافز تعبئة نمو>ج الطلب المرفق و تقديمه الى ادارة الموارد البشرية موقعا منه ومن مدير الموقع او مدير الدائرة حسب واقع الحال ممهورا بالختم الرسمي قبل تاريخ 31/12/2018.
وفيما يلي التعميم الرقم د م ب 171 3127 بتاريخ 27/11/2018
قرر مجلس الادارة في جلسته رقم 8/2018 بتاريخ 22/11/2018 منح حافزا للعاملين الدين تقل خدماتهم في الشركة عن ثمان سنوات كما بتاريخ 31/12/2018 ، ادا مارغبوا في انهاء خدماتهم من الشركة ، ودلك بصرف خمسة اضعاف اللراتب الشهري الخاضع للضمان الاجتماعي او مبلغ خمسة الاف دينار ايهما اكبر ، عن كل سنة خدمة (على ان لايستفيد من اي نظام مكافأت نهاية خدمة او حوافز اخر ) ،على ان ينتهي مفعول سريان هدا القرار مع مساء يوم 31/12/2018 وعلى العاملين الراغبين في الاستفادة من هدا الحافز تعبئة نمودج الطلب المرفق وتقديمه الى ادارة الموارد البشرية موقعا منه ومن مدير الموقع او مدير الدائرة حسب واقع الحال ممهورا بالختم قبل 31/12/2018.
وفيما يلي نص التعميم الرقم د م ب 171 3126 تلريخ 27/11/2018
قرر مجلس الادارة في جلسته رقم 8/2018 تاريخ 22/11/2018 منح العاملين المشمولين بنظام المكافأة التعويضية (و البالغة 1000 دينالر عن كل سنة خدمة) وما زالو على رأس عملهم ادا ما رغبوا في انهاء خدماتهم من الشركة خافزا بزيلدة مقدار المكافأة التعويضية لتصبح 2000 دينار بمجملها عن كل سنة خدمة ، على ان ينتهي مفعول سريان هدا القرار مساء يوم 31/12/2018 وعلى العاملين الراغبين في الاستفادة من هدا الخافز تعبئة نمودج الطلب المرفق وتقدينه الى ادارة الموارد البشرية موقعا منه ومن مدير الموقع او مدير الدائرة حسب واقع الحال مهمورا بالختم الرسمي قبل تاريخ 31/12/ 2018.
















