القبة نيوز- نظم ديوان الخدمة المدنية في مركز إربد الثقافي اليوم ورشة عمل حول إدارة الأداء الوظيفي وتقييمه للدوائر الحكومية، بموجب نظام الخدمة المدنية رقم (82) وتعديلاته حتى عام 2018، وذلك بهدف التعريف بالتعديلات التي تمت على نظام الخدمة المدنية أخيرا.

واشتملت الورشة على عدة محاور، أهمها التعريف بتعليمات إدارة الأداء الوظيفي وتقييمه، والتعريف بنماذج تقييم الأداء، وكيفية التعامل مع النسب المئوية لتقديرات الأداء المحددة في النظام وفقا لمنحنى التوزيع الطبيعي لمستويات الأداء، وكيفية تعبئة نماذج التقييم للموظفين.

وهدفت الورشة، التعريف بعملية إدارة الأداء وتقييمه للموظفين، لتحقيق الاهداف المؤسسية للدائرة وتحفيز الموظف العام وتشجيعه على تحسين ادائه وتنمية مهاراته وتطويرها والتمييز بين الموظفين ذوي الأداء المرتفع وغيرهم من ذوي الأداء المنخفض.