وبحسب بيان الوزارة اليوم الأحد، يهدف البرنامج إلى تمكين المهندسين الجدد من اكتساب المهارات والخبرات العملية اللازمة للمنافسة في سوق العمل، من خلال خطة تدريبية ممنهجة تُنفذ داخل الأطر المؤسسية في مركز الوزارة ومديرياتها المنتشرة في كافة المحافظات، مع توفير نظام إرشاد مهني متخصص يشرف عليه كوادر الوزارة لمتابعة أداء المتدربين وتقديم المشورة الفنية اللازمة طوال فترة البرنامج.

وأشارت الوزارة إلى أن نسخة العام الحالي تضم 444 مهندساً ومهندسة، جرى قبولهم وتوزيعهم على مختلف المواقع، حيث سيمتد التدريب لمدة 6 أشهر، يتقاضى خلالها المتدربون مكافأة شهرية منتظمة.

وذكرت الوزارة أن استقبال الطلبات تم بشكل رقمي كامل عبر تطبيق "سند" في النصف الثاني من الشهر الماضي، لتقليل الوقت والتكلفة على المتقدمين وتسهيل متابعة طلباتهم إلكترونياً.