معدل البطالة بلغ معدل البطالة الإجمالي في الربع الثالث من 2024 نحو 21.5%، بانخفاض قدره 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من 2023.

سجل معدل البطالة بين الذكور 18.3%، بانخفاض قدره 1.5 نقطة مئوية عن نفس الفترة من العام الماضي.

ارتفع معدل البطالة بين الإناث إلى 33.3%، بزيادة قدرها 1.6 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من 2023.

مقارنة بالربع الثاني من عام 2024، انخفض معدل البطالة بين الذكور بمقدار 0.6 نقطة مئوية، بينما ارتفع المعدل بين الإناث بمقدار 2.3 نقطة مئوية.

خصائص المتعطلين عن العمل: 

• 58.8% من المتعطلين حاصلون على شهادة الثانوية العامة أو أعلى.
• 40.8% من المتعطلين يحملون مؤهلات تعليمية أقل من الثانوية.
• على مستوى المحافظات، سجلت محافظة معان أعلى معدل بطالة بنسبة 24.3%، بينما كانت محافظة العقبة الأدنى بنسبة 16.3%.
• المشتغلون

بلغت نسبة المشتغلين من السكان 15 سنة فأكثر نحو 26.9%.

ارتفعت النسبة إلى 32.5% بين السكان الذين تبلغ أعمارهم 23 سنة فأكثر.

• 59.1% من الذكور المشتغلين ينتمون إلى الفئة العمرية 20-39 سنة، بينما بلغت هذه النسبة 56.5% بين الإناث.
• 84.9% من المشتغلين يعملون بأجر، منهم 82.4% من الذكور و96.0% من الإناث.
• 47.7% من المشتغلين لديهم مؤهلات تعليمية أقل من الثانوية.

قوة العمل والمشاركة الاقتصادية

• بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل إلى السكان 15 سنة فأكثر) 34.3% في الربع الثالث من 2024، بزيادة 1.7% عن نفس الفترة من 2023.
• ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للذكور من 52.7% إلى 53.6%، وللإناث من 13.5% إلى 14.8%.

الفوارق حسب المستوى التعليمي والجنس

• 56.5% من الذكور في قوة العمل لديهم تعليم أقل من الثانوية، بينما 8.5% فقط من الإناث لديهم نفس المستوى التعليمي.
• 76.2% من الإناث في قوة العمل يحملن شهادة بكالوريوس أو أعلى، مقارنة بـ 26.7% بين الذكور.
• النساء يشكلن 22.6% من العاملين في القطاع الحكومي.

منهجية المسح تم تنفيذ مسح قوة العمل على عينة من 16,560 أسرة من جميع محافظات المملكة، وشمل المناطق الحضرية والريفية. تم جمع البيانات في منتصف كل ربع من السنة، ليعكس الوضع في أشهر تموز وآب وأيلول. وتعتمد دائرة الإحصاءات العامة في تحديد معايير البطالة على التوصيات الدولية، حيث يتم استفسار الأفراد عن البحث عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة للمقابلة.